Prevención de riesgo psicosocial, un compromiso para empleos humanizados
Parece moda hablar hoy en día de salud mental y estrés; pero en realidad, desde la Resolución 2646 del año 2008, el Ministerio de Trabajo ha exigido a los empleadores colombianos realizar la “identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición de factores de riesgo psicosocial en el trabajo